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La protection de la santé, la sécurité de tous ses collaborateurs et l’amélioration de ses performances environnementales sont une responsabilité morale et aussi un enjeu majeur pour CROUZET.
En cohérence avec les directives santé, sécurité et environnement de CST, nous nous engageons à :
v Respecter les exigences environnementales et santé-sécurité et les dépasser chaque fois que possible
v Concevoir des produits respectueux de l’environnement
v Impliquer et responsabilisertout le personnel dans le management de la sécurité, de la santé et de l’environnement pour développer une forte culture santé, sécurité, environnement
- Le personnel par son adhésion, sa participation et sa vigilance
- Le manager par son exemplarité et son engagement à orienter ses décisions en cohérence avec cette politique
v Prévenir les risques environnementaux, santé et sécurité:
- Etre tous acteurs de la prévention des risques
- Identifier et évaluer de façon pro-active les risques avec la contribution de chacun (managers et personnels)
- Elaborer des programmes de prévention et de réduction des risques professionnels et impacts environnementaux et notamment :
√Viser le « zéro accident » et assurer des conditions de travail permettant de prévenir les maladies professionnelles et des atteintes à la santé par un environnement, des outils et des postes de travail « sûrs »
√Minimiser l’impact environnemental de nos sites en conservant une maîtrise opérationnelle de nos risques (écoulement accidentel, incendie…) et optimiser nos consommations d’énergie et de ressources naturelles
v Sensibiliser, former, chacun pour développer sa compétence, consolider ses acquis et améliorer son comportement et ses réflexes dans les domaines santé/sécurité/environnement visant à créer une culture de la prévention
v Améliorer notre performance par une démarche d’amélioration continue